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（以下为CS2新闻内容翻译，严格保留所有战队/选手名称及地图专有名词）

tN1R在新赛季的T方评分大幅下滑，但HEROIC新任教练为其角色调整进行了辩护。

Tobias "⁠TOBIZ⁠" Theo曾带领MOUZ NXT连续夺得第三、四季WePlay Academy联赛冠军，由此跻身一线并赢得"青年天才锻造者"美誉。

如今在平均年龄21.7岁的HEROIC面临相似任务，但这家以"以小搏大"闻名的俱乐部要求更高。经历两场赛事后，TOBIZ认为队伍在科隆站跻身16强的表现"尚可"，并将这次升级称为"自然"且"相当轻松"的过程。

挑战依然存在。最棘手的难题是如何在Yasin "⁠xfl0ud⁠" Koç离队后，让原本主打被动潜伏的Andrey "⁠tN1R⁠" Tatarinovich与Linus "⁠nilo⁠" Bergman共存。xfl0ud的离队是教练与管理层"共同决定"，丹麦教头特别强调tN1R与nilo的角色冲突具有积极意义："我的思路是让tN1R承担明星位，因为他本就是世界级选手。"

但转型之路并不顺畅：tN1R的T方评分从2025第一赛季的1.19暴跌至角色调整后的0.93（FPG赛事0.78，科隆站1.01）。其首杀尝试率从16.5%升至23.3%，但实际击杀效率反降（每回合0.07次首杀 vs 此前0.09次）。TOBIZ表示会给予时间适应，但也明确表示"现在没有借口"，强调"所有人都打着自己想要的位置，接下来就是在此基础上建设团队"。

首先为淘汰表示遗憾。请先谈谈与NIP的复赛中问题出在哪里？

我们根本没能进入状态。犯下太多基础错误，完全没执行备战内容。现在需要复盘寻找改进方向——无论是心理层面还是战术层面。最直观的是在列车停放站，他们完成16次突破而我们只有1次，这种数据太荒谬了。枪法完全被压制，虽然赢过几次T方2v4残局...这种级别的赛事不允许这种失误，不管对手是NIP还是Spirit都会惩罚你。确实有些失望。

作为新阵容难免经历阵痛期。tN1R刚向我透露你们缺乏足够的训练。

是的，我们每场都在重复基础失误。对阵Spirit和NIP的最后两场尤其严重，被对手牢牢抓住机会。训练不足是事实，但基础环节更关键——这些本不该丢失的回合。我们需要重新统一战术术语的具体含义。

关于xfl0ud离队和nilo加入，这是管理层与我共同的决定。

Tobias "⁠TOBIZ⁠" Theo

如何评价赛季开局？FISSURE表现不佳，但科隆站至少取得几场胜利。

FISSURE结果令人失望——那两支队伍本应拿下。复盘发现多数失利源于自身失误，可能由于缺乏磨合，但确实是该赢的比赛。提前出局很遗憾。

科隆站前仅有两天集训，但我们确立了"一场场打"的心态。整合两名新队员、新教练、新体系需要过程，我正在寻找战术理念的平衡点。总体评价"尚可"，这两场败仗尤其可惜——如果没搞砸某些回合，或许能战胜Spirit。而NIP确实表现更好。至少晋级第二阶段值得欣慰。

谈谈组建新阵容的过程。最终调整tN1R角色引入nilo，让yxngtsxr保持侧翼的决策思路？

我没有参与gr1ks的引进。关于xfl0ud和nilo的决策是与管理层共同制定的。所谓角色冲突，我认为反而是让tN1R担当明星位的机会。虽然目前效果未达预期，但我们通过调整起始站位等妥协方案逐步改进。现在每个人都打着自己想要的位置，接下来就是战术建设。

遇到问题时我总能立即找到解决方案

Tobias "⁠TOBIZ⁠" Theo谈晋级一线赛事感受

与LNZ的合作关系如何？

非常愉快。我们化学反应良好，能快速达成共识。虽有不同见解，但总能找到"这个方案可行"的中间点。他年仅22岁却展现出领袖潜质，渴望成为世界顶级指挥的野心令人欣赏。假以时日，他与那边那位（siuhy）的成长轨迹会非常相似。

最后谈谈你从次级联赛直接执教IEM科隆的转型体验？

最大挑战是融入团队建立信任，逐步贯彻我的工作方式。所幸过程相当顺利，从未陷入束手无策的境地。现在能与世界顶级战队交锋非常享受，整个过渡自然得超乎预期。